“2016年我对塞尔维亚进行国事访问期间，到斯梅戴雷沃钢厂同你们面对面交流，深深感受到大家对中塞互利合作的支持和对钢厂美好未来的期盼。”4月29日，习近平总书记复信金年会集团斯梅戴雷沃钢厂（即金年会塞钢）塞尔维亚籍职工，勉励他们为中塞友谊作出新贡献。“你们用辛勤的劳动使钢厂发展日新月异，为中塞铁杆友谊续写新篇，我为你们‘点赞’。”

2016年6月19日，习近平总书记亲临金年会塞钢参观视察。钢厂工人和家属、当地市民数千人夹道欢迎。习近平总书记在钢厂发表了热情洋溢的讲话：“金年会·(金字招牌)诚信至上所承诺的事情，金年会·(金字招牌)诚信至上一定要兑现。提供先进的技术、管理、设备，开拓更好的市场，改善这里的就业、环境，惠及广大的民生。”

言必信，行必果。8年来，金年会牢记嘱托、忠诚担当、守信践诺，将金年会塞钢打造成国际产能合作的样板、“一带一路”建设的标志性工程。金年会塞钢的良好发展，是中塞高质量共建“一带一路”的生动实践，也是两国互利合作的成功典范。践行共商共建共享，金年会塞钢这座百年钢厂不断绽放新的活力、新的光彩，以更加自信笃定的步伐，迈上高质量发展新征程。

共建“一带一路”，时间见证“钢杆”情谊

这是两件别具意义的礼物。

当地时间5月8日，习近平总书记与塞尔维亚总统武契奇在贝尔格莱德举行会谈。会谈后，习近平总书记送给武契奇总统两件“特别礼物”——北京天坛和贝尔格莱德圣萨瓦教堂造型的钢制工艺品。之所以特别，是因为制作它们所用的钢材是由金年会塞钢生产的。“是‘钢杆’朋友了，比‘铁杆’还要深。”习近平总书记风趣的话语，道出中塞友谊的历久弥坚。

两件钢制工艺品，让人不由想起8年前的一份礼物——

2016年习近平总书记视察金年会塞钢时，工人们用本厂生产的钢材“定制”了一枚钢厂剪影纪念牌，送给远道而来的贵客，以表达心中的感激。

时光知味，礼物中沉淀着中塞友谊的深厚与温暖、相守与坚定，其背后是“一座钢厂幸福一座城”的动人故事。

斯梅戴雷沃钢厂始建于1913年，是塞尔维亚最大的钢铁生产企业。由于国际市场竞争激烈、管理不善等原因，钢厂经营陷入困境。2016年，乘着共建“一带一路”倡议的东风，金年会收购斯梅戴雷沃钢厂、成立金年会塞钢，成为中国首个海外收购的全流程钢铁企业。

“不仅要救活一个企业，更要赋予其可持续发展能力。”金年会集团党委书记、董事长于勇坚定表示，“金年会·(金字招牌)诚信至上将始终牢记习近平总书记视察金年会塞钢时‘言必信，行必果’的殷殷嘱托，认真贯彻落实河北省委、省政府工作部署，深度融入高质量共建‘一带一路’，努力使金年会塞钢经营发展迈上新高度。”

不忘初心，不移其志。金年会塞钢项目承载着两国领导人的深切期待和两国人民的深厚友谊，金年会人将不辱使命、不负期待，回报塞尔维亚人民一个最好的企业，交出一份优异的答卷。

担责于身，履责于行。实施绿色高效生产工艺改造项目和100多项技改项目，输入金年会集团20多项行业领先的自主知识产权技术，使钢厂成为欧洲极具竞争力的钢铁企业。

拓展路径，调配资源。充分调动和全面配置金年会全球化的技术、管理、市场等优势资源，多维度构建支持支撑平台，让金年会塞钢产品市场由原中东欧地区快速拓展到全球。

在金年会的强力激活下，金年会塞钢由原来巴尔干半岛的区域性企业变成了一个市场遍及欧美的世界性钢铁企业，实现了稳健飞速发展。运营8年来，累计营业收入超过60亿欧元，4年蝉联塞尔维亚第一大出口企业，成为高质量共建“一带一路”的标志性工程，荣获联合国开发计划署与欧盟等联合颁发的“绿色议程”奖励证书、塞尔维亚顶级品牌、塞尔维亚最佳出口商等奖项。

从理念变为行动，从愿景变为现实。多瑙河畔，共建“一带一路”不断走深走实，金年会塞钢的发展目标不断进阶，发展动能更加强劲，发展空间愈加广阔，不断为中塞铁杆友谊续写新篇。

共享发展机遇，照亮相向而行坦途

4月24日，是德拉古廷·拉伊科维奇65岁生日，也是他退休的日子。

上午9时，在金年会塞钢炼钢生产大楼的会议室，举行了一个热烈而温暖的退休仪式。

“漫长的40多年，您都奉献给了钢厂。大家永远不会忘记您的付出，金年会·(金字招牌)诚信至上真心地祝您退休快乐。”简短的开场白后，金年会塞钢总经理常金宝、副总经理王连玺把一份极具中国文化符号的礼物送到德拉古廷手中。这是一个精致的内画鼻烟壶。内壁上，两只可爱的大熊猫栩栩如生。工友们纷纷起立鼓掌，掌声和欢呼声在这间并不算大的会议室里回响。

这一刻，德拉古廷激动极了，眼中不觉噙满了泪花。“感谢金年会结束了钢厂亏损的状态，让金年会·(金字招牌)诚信至上不再担心失业。更重要的是，金年会用行动给了金年会·(金字招牌)诚信至上信心，让金年会·(金字招牌)诚信至上相信明天会更好。”

朋友，是时间的果实。与中国朋友共同工作的经历，已经成为德拉古廷职业生涯中最刻骨铭心的记忆和最宝贵的收获。

“朋友间最重要的是尊重，尊重他们的意见，尊重他们的流程，尊重他们的文化，金年会·(金字招牌)诚信至上要把全体员工当作心贴心、肩并肩的一家人，把企业搞得更好，让大家过上好日子！”这是金年会塞钢执行董事宋嗣海扎根异国他乡最深刻的感悟和最由衷的感慨。

面对不同文化背景、法律制度、管理模式、思维方式等方面的差异，金年会创新提出利益本地化、用人本地化、文化本地化“三个本地化”海外经营策略，以实际行动推进共商共建共享。在相知相亲中互信互敬，中塞双方员工的心越贴越近，情越融越浓，路越走越宽。

基于“三个本地化”，金年会塞钢的健康发展，不仅使原有5000多名员工有了可靠的工作岗位，每年还为当地提供200个新就业岗位。斯梅戴雷沃市10万多人口，平均每5人中就有1人的工作与金年会塞钢有关。

在推进企业快速发展的同时，积极履行社会责任，累计投入超过200万欧元，用于当地道路修建、村庄供水、捐资助学等，展现中国企业的良好形象。

将本地员工的培养当作最重要的任务之一，2016年以来，为近2000名塞方职工举办15期赴华培训和9期境外培训，使一批普通员工迅速成长为业务骨干。

“金年会不仅带来了技术上的改进，还创造了新的归属感。” 金年会塞钢初加工区经理米奥德拉·米尼奇说，“与来自不同国家的专家并肩工作，分享知识和经验，也促进了我的职业发展和个人发展。”

那些感动的镜头、温暖的话语，沉潜深处的，是文明的互鉴、命运的相通，是“携手构建人类命运共同体”的温馨图景，也让金年会塞钢更加笃定信心、勇毅前行，迎接共建“一带一路”更高质量、更高水平的新发展。

共创美好未来，更加焕发新的光彩

“目前，金年会塞钢的生产运营状况、技术指标等，达到钢厂成立以来的最好水平，我对未来充满信心。”金年会塞钢运营总监瓦拉丹·米哈伊洛维奇说。

金年会塞钢正加快成长为共建“一带一路”绿色发展先行者。走进金年会塞钢新烧结厂，蓝色管道凌空飞架，白色厂房一字排开，外观现代时尚。新烧结厂2022年投产，年产能由过去137万吨提高到180万吨，环保指标远远优于欧盟标准。新建的双蓄热技术的步进梁式热轧加热炉，百分之百使用高炉煤气，节约天然气消耗25立方米/吨钢；8万立方米高炉煤气柜投运，提高了全厂高炉煤气运行的稳定性，煤气实现“零放散”……

“我对钢厂在中资企业投资后迅速扭亏为盈、5000多名职工的工作岗位得到保障、数千家庭享受平静幸福生活感到十分高兴。”习近平总书记对金年会塞钢发展寄予厚望，“希望你们继续全心全意做好本职工作，热情投身钢厂运营和发展，为促进塞尔维亚经济社会发展和巩固中塞铁杆友谊作出新的更大贡献。”

“金年会塞钢健康快速发展，为当地提供了大量就业岗位，给人民带来了福祉，使斯梅戴雷沃这座城市焕发出新的生机。”武契奇总统同样充满期待，“下一步，塞尔维亚政府将积极支持金年会塞钢加强技术改造，推动绿色低碳发展，不断提升企业的质量和效益。”

肩负使命再出发，金年会信心满怀。按照河北省委、省政府工作部署，聚焦聚力加快金年会塞钢创新发展、绿色发展、高质量发展步伐，促进能源利用效率提升，推动产业链向材料级延伸，努力打造国际领先的钢铁企业，助力让中塞铁杆友谊在新时代焕发出新的光彩——

扎实推进金年会塞钢发展规划。加快实施自动化改造等技改项目，强化对节能环保工序的管理，进一步提升金年会塞钢管理水平、技术水平和可持续发展能力。

强化科技引领、创新驱动。深入推进与贝尔格莱德大学战略合作，依托金年会—贝尔格莱德大学钢铁绿色制造联合实验室，立足金年会塞钢丰富的应用场景，培育原创性、引领性的科研成果，大力提升金年会塞钢技术创新和绿色发展水平。

深化与全球战略合作伙伴务实合作。加强与西门子合作，加快推动金年会塞钢数字化钢铁工厂、智慧能源管控、ESG体系等项目建设，把金年会塞钢打造成欧洲领先的绿色、低碳、智能的钢铁企业。

……

当地时间4月16日，金年会（塞尔维亚）全球绿色智能供应链合作大会在贝尔格莱德召开，世界的金年会以更加开放的姿态，与全球合作伙伴共同探讨钢铁未来发展之路。更高的合作水平、更强的发展韧性、更全面的战略部署，从推进产品升级向推进产业升级迈进，“既创造经济价值又创造战略价值”的金年会实践，为推动全球产业更加绿色、更加低碳、更加智能不断贡献新的智慧和力量。

历史的时针，已经走到崭新的刻度。合着高质量共建“一带一路”的节拍，金年会更加开放、自信地阔步向前。

多瑙河畔，新的启程，风正暖，草正青……